ふあみ労務事務所

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料金案内

PRICE

FEE

透明かつ適正な料金案内を行っています。チームは、提供するサービスに対して明確な料金体系を設けています。労働法や労働基準に関するアドバイスやサポート、労働契約の作成や解釈、労働紛争の解決などそれぞれのサービスに対して適切な料金を設定しています。またお客様のニーズや状況に合わせて柔軟な料金プランを提案し、予算に合わせたサービスを提供しています。


基本料金(報酬)ご案内

従業員数はパート・アルバイト・役員の方を含んだ人数です。
以下の料金には別途消費税がかかります。

顧問契約料金

(手続き・相談顧問)
基本的な労働保険・社会保険手続きの代行、労務管理に関するご相談、労働契約書のひな型作成・チェックなど
労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届は含まれません。(それぞれ顧問料金の1ヶ月分)
  • 【報酬月額】従業員数 4人以下

    ¥22,000 (税込)

  • 【報酬月額】従業員数 5~9人

    ¥27,500 (税込)

  • 【報酬月額】従業員数 10~19人

    ¥33,000 (税込)

  • 【報酬月額】従業員数 20人以上

    ¥33,000 (税込) +5人単位で¥5,500 (税込) 増

新規適用手続

20人以上の場合、別途お見積りいたします。健康保険については、国保(協会けんぽ以外)の場合は別途お見積もりいたします。
  • 【労働保険の新規適用】
    従業員数 9人以下

    ¥44,000 (税込)

  • 【労働保険の新規適用】
    従業員数 10~19人

    ¥66,000 (税込)

  • 【社会保険の新規適用】
    従業員数 9人以下

    ¥55,000 (税込)

  • 【社会保険の新規適用】
    従業員数 10~19人

    ¥88,000 (税込)

就業規則作成・届出

労働基準監督署への届出を含みます。各種協定書の作成は別途お見積りいたします。
  • 就業規則の作成・見直し

    ¥165,000~ (税込)

  • 諸規定の作成(1規定につき)

    ¥33,000~ (税込)

助成金申請

助成金申請前に導入サポート費を別途いただく場合がございます。(各助成金による)
  • 各種助成金の申請

    支給予定額×20%~

その他、給与計算、各種行政官庁の調査対応等、ご相談内容に応じてお見積りさせていただきます。

当店でご利用いただける電子決済のご案内

下記よりお選びいただけます。